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[职场新人]大学生兼职女比男多 74%从事体力劳动

作者:网络 | 来源:哈师大 郑德杨网站 ☆ 郑德杨 · 小逗丁 欢迎您 | 时间:2009-01-11 | 阅读权限:游客身份 |
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  兼职,已成为许多大学生生活中不可或缺的一部分。近日,河北省政协委员、河北经贸大学教务处副处长吴国英和学校师生共同完成的一项社会调查显示,74%的兼职学生从事的是体力劳动,且兼职的学生中女生多于男生。吴国英建议大学生,兼职应找与自己专业和知识背景相关的工作。

   

  报告结果

   

  兼职者女比男多

   

  据了解,此次社会调查共向驻石高校的大学生发放调查问卷400份,收回351份,其中有效问卷322份。

   

  报告显示,大学生兼职的工作大多偏离所学专业,从“兼职的工种”看,短期工较多,74%的学生从事的是体力劳动,诸如做社会调查、促销员、贴传单等。调查显示,女生兼职要多于男生。

   

  53.3%的城市学生和37%的农村学生兼职目的是“为锻炼能力增长社会经验”;25.4%的农村学生和18%的城镇学生兼职目的是“为了缓解经济压力”。

   

  近三成学生上过当

   

  报告显示,大学生有维权意识,但还有待进一步加强。在“发生纠纷如何解决”的调查中发现,39.5%的学生选择向劳动维权机构举报,20.9%的学生选择向新闻媒体反映。

   

  这说明大部分学生会维护自己的权益,但还有41.7%的学生选择通过同学或者个人力量解决,这其中有的同学认为吃一堑长一智,有的同学碍于情面不去争取自己的权益。

   

  调查中发现,33.3%的学生认为在兼职时存在“人身和经济安全问题”,25.4%的人有上当的经历。

   

  “大学生兼职打工是实践专业技能,提高自我职业素质,寻找发展机会的一个重要途径。”吴国英向记者介绍说:“许多知名度高、专业性强的企业基本上不招聘兼职学生,导致兼职学生找的工作大部分都是和所学专业不相关的体力活。”

   

  记者调查

   

  大学生兼职工作论天数

   

  针对调查结果,昨日记者走访了河北科技大学、河北医科大学、河北经贸大学等高校。记者看到,各学校的公告栏内几乎贴满了招聘信息,大多数招聘的是卖场促销员、业务员、家教、饭店服务员等短期工,没有发现招聘专业技术人员的。

   

  记者在调查中发现,大学生们对做兼职的态度也不尽相同。

   

  兼职促销也能锻炼人

   

  说到兼职,河北医科大学大一学生王佳告诉记者,她老家在四川,五一放假期间她没有回家,在石市一家电器卖场里做了七天空调促销员。“我觉得很充实。我没有社会经验,专业知识也不多,就是想找份兼职锻炼一下。”

   

  王佳说,她在那七天学到了不少东西。“第一天我根本不知道该怎么和顾客打招呼,销售单也是搞得一团糟,整整说了一天的对不起。我当时想,原来促销员也不好当呢!但随后几天我发现我和顾客交流越来越顺畅,工作也做得很有条理。促销工作结束后,同学们都说我变成熟了。”

   

  她笑着告诉记者:“虽然那几天工作特别累,但我也收获了许多经验,而且还挣了点儿钱呢!”

   

  “体力活”不能学有所用

   

  河北科技大学化工专业大三的李同学从这学期刚开始就在找兼职,但到现在都没有找到满意的工作。

   

  “我想找个对口的兼职,增加一些实战经验。但学校海报上的招工信息都是促销、发传单等体力活,我感觉这些工作不能学有所用,心理上总是难以接受。”

   

  李同学告诉记者,从一开始找兼职,他就瞄准了职业介绍中心、人才市场、人才招聘网站等正规职介场所,但是到现在都没进展。“我很失望,一般招聘专业技术人员的单位大多数都要求工作经验,没要求工作经验的,也不招聘兼职人员。”

   

  找兼职得提防“陷阱”

   

  记者了解到,大学生做兼职几乎都没有签劳动合同,导致用人单位克扣、拖欠学生工资的现象不在少数。

   

  在采访时,河北经贸大学的小吕对记者说,她以后再也不做兼职了。

   

  原来,去年春节前小吕在一家美容院做推销员,当时说好工资是底薪加提成,小吕做得很卖力,业务也不错。本想着节前能挣点钱,可美容院突然关门,老板也人间蒸发了,小吕近一个月的辛苦就这样打了水漂。

   

  “还是社会经验少。当时应该先对这家店调查一下。”小吕告诉记者。

   

  应搞好学业不赞成兼职

   

  在采访中,还有一部分大学生表示不赞成做兼职。

   

  “我们班上不少同学做兼职,平时旷课、迟到是常事,到考试时临时抱佛脚,专业知识学得一塌糊涂。我觉得作为大学生还是应该把专业知识学扎实,有了真才实学在社会竞争中才有优势。”河北师范大学余同学的话很有代表性。

   

  用人单位

   

  招兼职者麻烦多

   

  记者采访发现,许多学生很出色,但却很难找到对口的兼职工作,这是什么原因呢?

   

  “我们从没招聘过兼职员工。”石家庄市神威药业公共事务部的一位工作人员对记者说。他表示,公司有严格的用人管理机制,招聘的新员工上岗前都要进行封闭训练、培训、实习。“我们公司专业性很强,员工不经过培训很难一下子投入工作中。而兼职人员流动性强,我们不可能花人力物力对他们进行培训。”

   

  河北旺佳房地产公司负责人说,该公司许多项目在外地,员工必须能出差,兼职人员显然不合适。

   

  而正在招聘通信技术人员的河北博信通信有限公司则表示,该公司正式员工都有保险、福利,如果招聘兼职人员则没办法执行该规定。

   

  高校老师

   

  想干兼职得先“扫雷”

   

  不管怎样,做兼职的大学生还是一拨又一拨,在兼职时怎样避免上当受骗呢?河北经贸大学就业指导中心副主任靳国梁说,对于兼职学生,高校的管理办法还有所欠缺,主要还是靠学生自己提高防范意识。

   

  他提醒做兼职的同学,在选择职位时应通过多渠道了解用人单位的详细情况。确定工作意向前先确认用工单位是否有法人资格,是否有固定的营业场所。

   

  劳动部门

   

  工资不按时给快走人

   

  “投诉打工被欠薪的大学生数量不少,可大学生短工不受《劳动法》保护,我们也束手无策。”昨日,石市劳动部门有关负责人告诉记者,大学生社会经验少、打工心切,很容易被用人单位利用。

   

  他也提醒大学生,在打短工前,一定要签订劳动合同,另外,要尽可能争取每天或每星期结算工资。一旦发现用工单位不能按时支付工资,应立即离开,将损失减至最小

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