汽车行业三类人才资源“亮红灯”

　　今日上午，记者从多家汽车生产商处获悉，今年各家企业早就制定好了详细的揽才计划，但就是担心招不到合适的人才。

　　此外，有关人士也透露，目前汽车行业中有三类人才最为紧缺。

　　汽车行业几大人才紧缺职位制图

　　市场现状

　　汽车人才全面稀缺

　　“目前，各种汽车人才都很稀缺！”今日上午，某招聘网的一位资深顾问告诉记者，“管理、销售、研发、生产、维修各个领域都有很大的人才缺口。”

　　汽车产业链包括汽车零部件业、汽车贸易业、汽车制造业。随着国内汽车拥有量的增加，售后服务、维修保养、零配件更换等岗位需求越来越大。而全球知名的汽车整车企业、零部件企业陆续进入中国，也带来了人员上的巨大需求。

　　三类人才严重匮乏

　　据专家透露，整个汽车行业中，三类人才严重匮乏。

　　一是既懂现代汽车技术又懂现代管理的高级营销人才；二是交叉学科的复合型人才。汽车作为多学科交叉的高科技产品，需要机械、电子、材料、能源、环境、美学等学科的复合型人才；三是汽车研发人才缺口巨大，目前后备严重不足。

　　而这三类中，高级营销人才犹为紧俏。为了寻找合适的营销总监，东风日产日前甚至开出百万年薪的高价码。

　　但提起做销售，一位某名牌大学汽车系老师频频摇头。事实上，在调查中记者也发现，很少有汽车系的学生表示毕业之后想去卖车