[ IT ]IT“洋务派”为何转作“民族资产阶级”?

本来是出入世界各地五星酒店、飞机坐头等舱、享受世界级生活福利待遇的一群跨国公司经理人，现在却纷纷改作“民族资产阶级”：11月20日，阿里巴巴集团宣布，原百安居中国区总裁卫哲正式加盟阿里巴巴，并出任阿里巴巴集团资深副总裁兼阿里巴巴企业电子商务（B2B）总裁，而在此前，当年卫哲的手下，百安居中国副总裁孙坚在2005年初转会经济型酒店企业如家快捷担任CEO之后，已经于今年2006年10月底把如家顺利带上了NASDAQ。

　　不仅如此，IT界11月还有两桩比较引人关注的人士变动，作为MSN中国负责人风头正健的微软在线服务集团中国区总经理、上海美斯恩网络通讯技术有限公司总裁罗川宣布辞职，离开其工作12年的微软，在描述起因时，罗川对本报记者是这么说的“创业的愿望的确非常强烈，”

　　11月22日，google亚太区市场总监王怀南也宣布辞职，与罗川不同，伴随着王的辞职有“业绩不佳而下课”的诸多猜测，但值得注意的是，出身美国雅虎系、人们心中典型的跨国公司职业经理人王怀南，选择了与易趣网创始人邵亦波联手创办电子商务公司，并自称也是受到“如家和沈南鹏”的榜样激励。

　　如果说2004年初唐骏(唐骏新闻,唐骏说吧)转会信新兴公司盛大网络之际，还让不少人觉得，离开了微软的平台颇为可惜，两年后再面对这些跨国公司职业经理人的选择时，大部分人都有了新的认识。

　　不否认这其中有经济因素，广东人所说的“工字不出头”，即便是跨国公司的“工头”，而象唐骏、孙坚等人加入创业公司拿到期权上市之后，就是从百万向亿万富翁的飞跃。但除此以外，相信“洋务派”转会更重要的原因在于情感层面，如个人价值的实现。

　　“以前做世界500强企业，我有的是职责感，但不同于现在的主人感，现在如家发展的好，我会觉得特别开心。”如家CEO孙坚在接受本报记者采访时，提到如家对自己的“改变”，“这给了我更多的passion（激情）。”而在上市时向国外投资者介绍自己的企业，中国经济的快速发展，那种自豪感更是作跨国公司经理人所无法体会的。

　　应当说，跨国公司在中国的二十多年岁月，为中国的人才培养作出了“不可磨灭”的贡献，而在目前的经济形势下，很多高速成长的本土企业也正需要高素质、有经验的管理人才带领他们突破成长瓶颈，向制度化发展，完成他们成为世界级大公司的愿望，就像施密特为GOOGLE作的贡献。——双方在这点上可谓一拍即合。

　　事实证明，尽管“土鳖”实力令人瞩目，但象李彦宏(李彦宏新闻,李彦宏说吧)、梁建章、沈南鹏这样曾经在跨国公司担任过管理的人，创办企业的时候也同样可以而有冲劲而不失稳健。不过洋务派到民族资本家的转变绝对不是一件轻松的事情，除了与企业的磨合、价值观的改造等深层面的工作要作之外，在创业阶段很多创业者要放弃原来的生活习惯与标准，头等舱不能坐了，工资水平要暂时降低，悠闲的度假会成为奢谈，再没有原来跨国公司那种大气派大“手笔”的支持，如家CEO孙坚会说，“现在的我变得很‘抠’，学会了成本控制，” ——由此说来，这些“洋务派”也许还要经历从灵魂到身体的全面“改造”