就业率咋能光过“数字瘾”

　　毕业生忙就业，就业部门忙统计。请看近几天的新闻报道：截至10月底，安徽省普通高校毕业生平均就业率为86.17%，就业率稳中有升。（12月7日《安徽商报》）截至9月1日，全国高校毕业生就业率近71%，河南远远高出全国平均数，达到79.03%。（12月6日中国新闻网）……针对目前的就业状况，各地给出的数据几乎无一不“居高不下”，无一不“远远高出全国平均水平”。看这阵势，今年高校毕业生的就业又是形势一片大好，前景一片光明。

　　然而，身为一名即将毕业的大学生，看着这些被打扮得“花枝招展”的数据，笔者却感觉不到乐观。两个多月来求职经历中的所见所闻告诉我，事情远不是这般美好。以笔者为例，学的专业是新闻，应该算不得冷僻；所在的学校虽非名牌重点，但混个“平均水平”应该不成问题；从大一起就开始四处进新闻单位实习，并且四年来一直未曾间断新闻评论的写作，少说也有十余万字发表于国内外或知名或不知名的报纸杂志，最起码也不能被归为庸才之列。可结果呢？两个月到处挤招聘会，一番辛苦奔波下来，简历倒是投了几十份，回音却寥寥，更别说同用人单位签订协议了。

　　其实，笔者身边不乏为求职忙断肠而一无所得的毕业生。有的同学甚至患上了“就业恐惧症”，一有人提及就业、招聘，乃至一提到简历就会反感、害怕。当然，“再也不去找工作了”的牢骚归牢骚，现实的残酷仍然逼着我们往返于各招聘会之间，一次又一次地经受希望和失望的轮番折磨。

　　吊诡的是，当很多学生还在为能不能拿到面试机会而忐忑不安的时候，我们却无一例外地“集体就业”了。让我们如此“幸运”的，是一纸虚拟来的“就业协议书”。只要我们痛快地在上面签字画押，就等于跟某个未知的用人单位签了约。而我们的名字就会从未就业的“黑名单”上消失，转而去为就业率的飞跃出一把力。当然，这活儿不白干，我们可以借此获得论文答辩和拿到毕业证书的权利。

　　明明连饭碗还没有，却被这些漂亮的就业率“寒碜”成了小康、吃上了肥肉。更要命的是，一旦高就业率的卫星放得满天飞，教育主管部门难辨真假，无从针对性地制定就业措施不说，恐怕连这些漂亮数字的制造者都会在自己编织的神话里忘乎所以，看不清现实。到那时我们再发愁就业：“百分之九十的人都找到工作了，你还没找到，落后大了……”